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採用情報

会社概要

  • 商号
    株式会社なか卯 NAKAU Co., LTD.
  • 本社
    〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
  • 設立
    1966年2月4日
  • 資本金
    1,000万円
  • 従業員数
    399名（2022年9月末日現在）※契約社員含む
  • 店舗数
    460店舗（2023年3月末日現在）
  • 店舗所在地
    【北海道】
    札幌、旭川、小樽、函館、
    帯広、北見、網走、釧路
    【東北】
    青森、岩手、秋田、山形、宮城、
    福島
    【関東】
    東京、神奈川、埼玉、千葉、
    茨城、栃木、群馬
    【北陸】富山、福井、石川、新潟、長野 【東海】愛知、岐阜、三重、静岡、山梨 【関西】大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 【中国】広島、岡山、鳥取、山口 【四国】愛媛、香川、高知 【九州】福岡
  • 関連会社

    【国内】 （株）すき家、
    （株）はま寿司、
    （株）ココスジャパン、     （株）ジョリーパスタ、
    （株）ビッグボーイジャパン、
    （株）華屋与兵衛、     （株）TAG-1、
    （株）エイ・ダイニング、
    （株）久兵衛屋、     （株）瀬戸うどん、
    （株）善祥カフェ、
    （株）かつ庵、     （株）オリーブの丘、
    （株）ロッテリア、
    （株）ユナイテッドベジーズ、     （株）ジョイマート、
    （株）サンビシ、
    （株）トロナジャパン、
    （株）TRファクトリー、     （株）GFF、
    （株）ゼンショー商事、
    （株）テクノ建設、     （株）グローバルテーブルサプライ、
    （株）グローバルフレッシュサプライ、     （株）グローバルITサービス、
    （株）ゼンショーベストクルー、     （株）ゼンショービジネスサービス、
    （株）ゼンショーライス、     （株）日本アグリネットワーク、
    （株）善祥園、
    （株）ゼンショー・クーカ、     （株）ゼンショー・インシュアランス・サービス、
    （株）JinZai、     （株）輝、
    （株）ロイヤルハウス石岡、
    シニアライフサポート（株）、     （株）エンネルグ、
    （株）アイメディケア、
    （株）かがやき保育園

    【海外】 泉膳（中国）投資有限公司 Zensho do Brasil Comercio
    de Alimentos Ltda.     Zensho（Thailand）Co.,Ltd. Zensho Foods Malaysia Sdn. Bhd. Zensho Food de Mexico S.A. DE C.V. 台湾善商股份有限公司 PT. Zensho Indonesia Zensho Vietnam Co., Ltd. Zensho USA Corporation ZENSHO HONG KONG CO., LTD. ZENSHO JAPANESE RESTAURANT
    COMPANY PTE. LTD.     Pocino Foods Company Advanced Fresh Concepts Corp. TCRS Restaurants Sdn. Bhd.

募集要項

  • 仕事内容
    まずは、マネジャーとしての店舗運営に挑戦し、昇格検定を経てSM（1店舗管理者）→SI（2〜3店舗管理者）→AM（4～6店舗管理者）とステップアップしていただきます。その後は、BMやDM、そしてGMとして多数店舗を管理する業務や、各関連部署にて店舗営業をサポートする業務に携わっていただきます。
  • 応募条件
    ●大学院、大学、短大生、専門学校生、既卒者 ●募集対象者は2024年3月卒業予定の方、あるいは卒業後3年以内で未就業の方
  • 初任給
    260,000円
  • 諸手当
    ●通勤手当 ●残業手当 ●深夜勤務手当 ●赴任手当
  • 昇給
    ●【店舗営業職】年4回
    （1月、3月、7月、10月）     ●【本部職】年1回（4月）
  • 賞与
    年2回（6月・12月）
  • 休日・
    休暇
    ●【年間休日】118日 ●【その他の休暇】・有給休暇、初年度は6ヵ月勤務後に10日間（最大20日付与）、夏季休暇、
    冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
  • 勤務時間
    ●1日実働8時間（シフト交代制）
  • 福利厚生
    社会保険完備、従業員特殊会、
    確定拠出年金、住宅補助制度、
    資格取得支援制度、家族手当、     定期健康診断、慶弔金制度、
    食事補助制度、単身赴任手当、
    インフルエンザワクチン補助金
  • 社内制度
    ●実力主義の給与体系・評価制度を導入 ●ジョブローテーションでさまざまな職種を経験できる ●資格取得支援制度あり ●産休・育児休暇取得実績あり ●社宅・家賃補助制度あり
  • 教育制度
    ●新人社員導入研修 ●新人社員フォロー研修 ●2年目フォロー研修 ●階層別研修 ●中堅育成研修 ●FFS研修 ●TOP育成研修

採用の流れ

  • STEP 1

    エントリー

  • STEP 2

    会社説明会に参加

  • STEP 3

    筆記試験
    適性検査実施。

  • STEP 4

    一次面接
    エントリーシートをご提出下さい。
    （説明会時にご案内します）

  • STEP 5

    二次面接

  • STEP 6

    最終前面談

  • STEP 7

    最終面接

  • STEP 8

    確認面談
    内々定通知書授与

  • STEP 9

    内定

※全体で約1.5カ月の選考期間になります。

FAQ
よくある質問

みなさんから良くある質問を
集めてみました。

  • Q 飲食店や他のアルバイト経験がないのですが、大丈夫ですか？

    A 大丈夫です！現在活躍している社員の中にも飲食店やアルバイト経験がない者もいますし、入社後の研修で一から教えてもらうことが出来るので、ご安心ください。

  • Q 選考で重視していることは？

    A 選考では、人の喜びをやりがいと感じることができる、周囲と協力して物事を進めることができることを重視しています。
    面接ではどんなことでも結構ですので、学生時代に頑張ったことを中心にお話しください。

  • Q 入社までに必要な資格は？

    A 防火管理者、食品衛生責任者は入社が決まってから取得して頂きますが、どちらも会社から取得時期は指示します。また、取得費用も会社負担となります。

  • Q 店長以外の仕事もありますか？

    A あります。まずは、１店舗の管理からスタートし、その後複数店舗のマネジメント業務を担当していただきます。
    また、その後のキャリアアップの中で、別の部署にジョブローテーションすることもあります。

  • Q 社員寮や住宅はありますか？

    A あります。会社が提携している賃貸に住んで頂くことが出来ます。また、30歳未満の方は、自己負担額は家賃の30％です。

  • Q 同じゼンショーグループのエントリーも可能ですか？

    A 可能です。過去にもグループ会社を平行してエントリーしている方はいました。

  • Q 産休、育休制度はありますか？また、実績はありますか？

    A あります。育休取得対象者は3名のうち、3名が取得しています。（2022年実績）

  • Q 扶養手当、家族手当はありますか？

    A あります。扶養家族1名につき毎月5,000円が支給されます。

  • Q 食事補助はありますか？

    A あります。店舗での勤務時であれば、商品を半額以下で召し上がって頂けます。（一部商品は半額ではない場合もあります）